فریدمن با نوشتن کتاب فرهنگ با طراحی می خواست به لایه جدیدی از پیچیدگی در فرهنگ شرکتی بپردازد که توسط سونامی تغییرات مرتبط با بیماری همه گیر ایجاد شده است. ویرایش دوم به روز شده کتاب فرهنگ با طراحی همچنین به سؤالاتی در مورد حفظ یک فرهنگ قوی با نیروی کار دورافتاده یا ترکیبی می پردازد.موشن گرافي چيست

فریدمن رویکرد خود را برای ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا به عنوان مدیرعامل چندین شرکت در چندین دهه گذشته توسعه داد. او با تکیه بر تجربه در سازمان های خود، چارچوبی ساده و هشت مرحله ای را بر اساس تقویت رفتارهایی ایجاد کرد که باعث موفقیت فردی و سازمانی می شود.

سیستم فریدمن برای بهبود فرهنگ شرکت به تفصیل در فرهنگ با طراحی ارائه شده است. این کتاب به عنوان "راهنمای چگونگی" برای ساختن عمدی و ارتقاء مداوم فرهنگ عمل می کند.

فریدمن به زبان ساده، فرآیند تعریف، تشریفات، و برقراری ارتباط رفتارهای ترجیحی و بهترین روش‌ها را توضیح می‌دهد تا کارکنان آن‌ها را تا زمانی که به طبیعت دوم تبدیل شوند، تمرین کنند. این کتاب شامل مثال‌ها و نکات واضح، الگوهایی برای ابزارهای پیام‌رسانی خاص، و پیوندهایی به ویدیوهایی است که تجربه یادگیری پویاتری را ایجاد می‌کنند. دانلود رایگان این کتاب در دو فصل در دسترس است.

برای رهبرانی که علاقه مند به ارتقای ابتکار فرهنگی خود به سطح بعدی هستند، این کتاب همچنین برنامه CultureWise® را توضیح می دهد که از چارچوب هشت مرحله ای الهام گرفته شده است.

فرهنگ با طراحی ممکن است کاربردی ترین منبع برای احیای فرهنگ سازمانی در بازار باشد. فریدمن فرآیند را ابهام زدایی و ساده می کند و دستورالعمل های گام به گام بیان شده در کتاب، این روش را برای سازمان هایی با هر اندازه ای قابل دسترس و قابل دستیابی می کند.آموزش پایتون